Licencié pour avoir refusé un vaccin !

vaccin

Un salarié  M. X…, a été engagé en qualité d’employé des pompes funèbres le 7 janvier 1982 . Au vue de la convention collective applicable,le médecin du travail  impose une vaccination contre l’hépatite B.  Cette obligation est confirmée par l’article 211 de la Convention collective des pompes funèbres qui dispose …

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